採用情報RECRUICT

私たちと共に、アクティブに事業に取り組める仲間を募集しています。

お客様の「夢・希望」応援隊でありたい。

これからの時代は、広範囲のシステムが関連し合い、 トータルな知識・経験・技術が求められます。 少し怠けると置いていかれる大変な時代ですが、 親身にお客様に寄り添い「ACTでなければ!」と言っていただけることが、 私たちにとっての何よりの喜びです。 弊社の求める人材は「一生懸命さ」と「まじめさ」。 営業職も現場スタッフも一丸となって、 お客様の夢や希望を叶える〝応援隊〟として活躍できる方の エントリーをお待ちしております。

営業職

若くバイタリティがあり、共に学び共に育つ、発展途上の会社です。
大手企業が手がけないニーズにも応える「開発営業会社」を目指しています。

募集内容
本社(新潟長岡市)、営業エリアは県内全域です。
仕事内容
音響設備、電話、IT通信監視カメラ等の提案営業
法人企業、事業所、官公庁への企画営業を行います。
募集人数
1人
必要資格
普通自動車免許(AT限定不可)
勤務時間
08:00〜17:30
休日・休暇
週休2日制(土日祝・隔週)
お盆・年末年始・GW休暇
有給休暇10日
給与
基本給200,000円〜280,000円+諸手当
諸手当
通勤手当、残業手当、営業手当、役職手当、家族手当、免許手当
※各種社会保険完備
※昇給制度あり
※退職金制度あり
賞与
年2回

通信工事・技術者

情報通信、映像・音響、防犯などの各種システムの設計・施工・メンテナンスを行う「総合システム開発会社」です。

募集内容
通信工事技術者
勤務地
本社(新潟長岡市)
仕事内容
監視カメラ・音響機器・映像機器・電話設備の設置、メンテナンス
※運転業務あり(社用車使用)
※資格取得の制度あり(未経験者も歓迎)
※作業服あり
募集人数
2人
必要資格
35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のための人材を募集
普通自動車免許(AT限定不可)
勤務時間
08:00〜17:30
休日・休暇
週休2日制(土日祝・隔週)
お盆・年末年始・GW休暇
有給休暇10日
給与
基本給180,000円〜280,000円+諸手当
諸手当
通勤手当、残業手当、営業手当、役職手当、家族手当、免許手当
※各種社会保険完備
※昇給制度あり
※退職金制度あり
賞与
年2回

通信機器修理・技術者

情報通信、映像・音響、防犯などの各種システムの設計・施工・メンテナンスを行う「総合システム開発会社」です。

募集内容
通信機器修理技術者
勤務地
本社(新潟長岡市)、業務対象エリアは県内全域です。
仕事内容
電話機・放送設備(スピーカ、マイク)の修理・保守点検
監視カメラ・ナースコール・カラオケ設備の修理・保守点検
※運転業務あり(社用車使用)
※作業服あり
募集人数
1人
必要資格
59歳以下
普通自動車免許
勤務時間
08:00〜17:30
休日・休暇
週休2日制(土日祝・隔週)
お盆・年末年始・GW休暇
有給休暇10日
給与
基本給180,000円〜280,000円+諸手当
諸手当
通勤手当、残業手当、営業手当、役職手当、家族手当、免許手当
※各種社会保険完備
※昇給制度あり
※退職金制度あり
賞与
年2回

ITネットワーク・技術者

情報通信、映像・音響、防犯などの各種システムの設計・施工・メンテナンスを行う「総合システム開発会社」です。

募集内容
ITネットワーク技術者
勤務地
本社(新潟長岡市)、業務対象エリアは県内全域です。
仕事内容
LAN・WANのシステム構築、ソリューション等の構築
サーバーセットアップ、コンテンツ作成業務
※客先での作業と社内での作業があります
※運転業務あり(社用車使用)
※制服あり
募集人数
1人
必要資格
上記業務の経験者
59歳以下
普通自動車免許(AT限定不可)
勤務時間
08:00〜17:30
休日・休暇
週休2日制(土日祝・隔週)
お盆・年末年始・GW休暇
有給休暇10日
給与
基本給200,000円〜280,000円+諸手当
諸手当
各種免許・資格取得時の報奨金の支給あり
通勤手当、残業手当、営業手当、役職手当、家族手当、免許手当
※各種社会保険完備
※昇給制度あり
※退職金制度あり
賞与
年2回

採用について、よくあるご質問(Q & A)

Q. 職場の雰囲気はどうですか?

若くバイタリティがあり、共に学び共に育つ、発展途上の会社です。
役職や年齢に関係なく、社員一人ひとりの自主性を尊重しています。
常にチャレンジできる社風・環境づくりを実践しています。

Q. 社員の男女比率はどのくらいですか?

男性13名、女性2名在籍しています。(2019年3月時点)

Q. 専門知識や経験がないのですが大丈夫ですか?

職種によっては経験者のみ採用しているケースもありますが、基本的には未経験者も歓迎しています。
入社後は、同僚とともに現場で体験しながら経験を積んでいただきます。
キャリアアップにつながる資格の取得などについても、会社としてバックアップできる環境となっています。

Q. 採用までの流れはどうなっていますか?

基本的に 1.エントリー →  2.書類選考 → 3.面接(本選考) という流れです。
エントリー・ご質問はこのホームページの〈お問い合わせフォーム〉からも可能です。